Zie ook ons bericht van 20 december 2011…
Het sectoraal beleid staat in Vlaanderen hoog op de beleidsagenda. Getuige daarvan is het feit dat we reeds voor een 6de generatie sectorconvenants staan, afsprakenkaders tussen de Vlaamse Regering en sectorale sociale partners die hoe langer hoe meer inzetten op nieuwe beleidsaccenten en –evoluties. Sectoren zijn zo belangrijke stakeholders en motoren geworden van het Vlaamse arbeidsmarktbeleid.
Vanuit de ruimere en actuele kaders als het Pact 2020, ViA, het Vlaams regeerakkoord, de Beleidsnota Werk en de Beleidsnota Onderwijs en Vorming, het decreet op de sectorconvenants, het nieuwe loopbaanakkoord,… willen we samen met sectoren als volwaardige partners verder timmeren aan de ingeslagen weg om talent in goede banen te leiden.
Met dit event willen we de nieuwe generatie sectorconvenants lanceren. Voor welke acute en lange termijn uitdagingen staan onze sectoren? Wat is de beleidsvisie op competenties en loopbanen en wat zijn de inhoudelijke krijtlijnen waarbinnen we de nieuwe sectorconvenants willen afsluiten? Wat zijn de (nieuwe) kapstokken en rode draden waaraan de sectorale visie, prioriteiten en acties moeten worden opgehangen? Kortom, binnen welke contouren kunnen sectoren, vanuit hun eigen omgevingsanalyse, een denkproces en voorbereidende oefeningen in gang zetten?
De heer Philippe Muyters, Vlaams minister van Werk, nodigt u, in samenwerking met de SERV voorzitter Karel Van Eetvelt en het departement Werk en Sociale Economie, dan ook graag uit om samen talent in goede banen te leiden op maandag 6 februari 2012 in het Congrescentrum ZOO Antwerpen.
